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2022年9月25日9點至21點，杭州厚方醫(yī)藥有限公司全體中高層人員于杭州市西湖區(qū)十二月令?茶舍召開管理會議，會議主題為“戰(zhàn)略思維 高效執(zhí)行”。

總裁儲建輝進行企業(yè)文化解讀，闡述企業(yè)文化意義，副總裁高志偉結(jié)合時政新聞與行業(yè)趨勢，深刻剖析行業(yè)前景，明確企業(yè)戰(zhàn)略方向。

人力資源部依據(jù)企業(yè)價值觀“團結(jié)忠誠，自主學習，引領(lǐng)創(chuàng)新，靈活高效，簡單快做，富裕員工”提出價值觀評估體系及標準。與會17位中高管理層發(fā)掘身邊優(yōu)秀同事和員工的實際案例，討論及分析如何踐行企業(yè)價值觀。本次會議邀請優(yōu)秀員工童家勁參會，通過實際工作中表現(xiàn)和行為，踐行企業(yè)文化“簡單快做，靈活高效”。作為表彰，將童家勁列為厚方醫(yī)藥第一批“長板凳”計劃人員，成為未來的儲備人才！

總裁辦針對四大中心全員崗位職責和考評方案展開激烈討論，完成各中心崗位職責標準編制。蛋白事業(yè)部、電銷部和商務(wù)部作詳細顆粒流程圖分享，顆粒流程未來將成為新老員工標準化操作手冊。

本次會議明確企業(yè)戰(zhàn)略：深耕血液制品領(lǐng)域，踐行企業(yè)文化，貫徹高效執(zhí)行企業(yè)價值觀，完成崗位職業(yè)及顆粒流程圖編制。本次會議內(nèi)容和模式值得全員學習，期待未來更精彩的會議！